Über Kennametal

Seit über 80 Jahren ist Kennametal Inc. ein führendes globales Technologieunternehmen, das seinen Kunden zu höchster Produktivität durch Materialwissenschaft, verschleißfeste Produkte und Werkzeuglösungen verhilft. Kunden aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, dem Straßen- und Bergbau, der Energietechnik, des allgemeinen Maschinenbaus und Transportwesens wenden sich an Kennametal, um mit Präzision und Effizienz produzieren zu können. Täglich helfen ca. 8.700 Mitarbeitende unseren Kunden in ca. 100 Ländern, wettbewerbsfähig zu bleiben. Kennametal erzielte 2,1 Milliarden US-Dollar Umsatz im Geschäftsjahr 2023. Um mehr über Kennametal zu erfahren, besuchen Sie die website www.kennametal.com. Oder folgen Sie @Kennametal: Twitter, Instagram, Facebook, LinkedIn und YouTube.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

In Ihrer neuen Aufgabe als Zerspanungsmechaniker in unserem Test- und Demonstrationszentrum am Standort Fürth übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Durchführung und Auswertung von Zerspanungsversuchen auf modernen Bearbeitungszentren. Weiterhin unterstützen Sie bei der Durchführung von Schulungen für interne und externe Partner und Kunden.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Zerspanungsversuchen an CNC-Bearbeitungszentren (Drehen, Bohren und Fräsen) nach Anweisung
• Umarbeitung und Fertigung von Sonderwerkzeugen nach Zeichnung
• Verwaltung und Archivierung von Werkzeugen
• Unterstützung bei der Planung, sowie selbständige Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Vorführungen
• ggf. technische Kundenunterstützung vor Ort beim Kunden (gelegentliche Reisetätigkeit)

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren setzen wir voraus
• Erste CAD/CAM-Kenntnisse sind von Vorteil
• Grundlegende MS Office- und Englischkenntnisse sind erforderlich
• Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksweise vor größeren Besuchergruppen sind ein großes Plus

Unser Angebot:

Sie mögen flache Hierarchien, möchten aber auf die Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit agierenden Konzerns nicht verzichten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Ein junges Team, flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld sind einige gute Gründe zu uns zu kommen.

Auch in unserer schnelllebigen Zeit planen wir langfristig. Das erklärt vielleicht, warum unsere Mitarbeiter im Durchschnitt über 17 Jahre mit uns arbeiten.

Für Fragen steht Ihnen unser Lead Recruiter, Herr Bartek Smolis, zur Verfügung.

Mail: bartek.smolis@kennametal.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!