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Seit 80 Jahren ist Kennametal Inc. ein führendes globales Technologieunternehmen, das seinen Kunden zu höchster Produktivität durch Materialwissenschaft, verschleißfeste Produkte und Werkzeuglösungen verhilft. Kunden aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrt, dem Straßen- und Bergbau, der Energietechnik, des allgemeinen Maschinenbaus und Transportwesens wenden sich an Kennametal, um mit Präzision und Effizienz produzieren zu können. Täglich helfen ca. 10.000 Mitarbeiter unseren Kunden in mehr als 60 Ländern, wettbewerbsfähig zu bleiben. Kennametal erzielte ca. 2,4 Milliarden US Dollar Umsatz im Geschäftsjahr 2018. Um mehr über Kennametal zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere website www.kennametal.com

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Werk in Essen eine

 

Werkleitung (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

 

  • Planung und Verwaltung der gesamten Produktionstätigkeit des Werkes
  • Verantwortung für die Produktionsabläufe und Leistungsstandards für die Messung der Fortschritte
  • Tägliche Überwachung aller Vorgänge zur Ermittlung und Behebung von Problemfeldern in Bezug auf alle Produktions-, Logistischen und Ergebnisthemenfeldern.
  • Planung und Steuerung von Zukunfsprojekten in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung
  • Berichtswesen zum Director Manufacturing EMEA
  • Leitung des Safety Leadership Committee und Entwicklung des Safety Flight Plan
  • Verantwortung für die finanzielle Leistungsfähigkeit des Werkes (P&L)
  • Verantwortung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in Bezug auf Vorlaufzeit, pünktliche Lieferung und Qualität des Produktes

 

unsere Anforderungen

 

  • Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung im Ingenieurwesen oder vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige (3-5 Jahre) Leitungserfahrung von kundenorientierten Fertigungsstätten (Produktion von Customer Solutions) oder Werksteilen
  • Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von zukunftsorienten, integrierten Werksprozessen im Bereich Change Management, digitale Transformation, Automatisierung und Robotisierung
  • Allgemeines Verständnis der Geschäftsziele und aktive Einflussnahme auf die Erreichung von Zielen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie von MS-Office und SAP

 

 

unser Angebot

 

  • Die Möglichkeit Handlungs- und Gestaltungsspielräume initiativ zu nutzen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten hin zur Director-Ebene
  • ein attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil
  • Firmenfahrzeug der gehobenen Mittelklasse

 

Die transparenten Strukturen machen kurze Entscheidungswege möglich und individuelle Erfolge sichtbar. Verantwortung hört nicht bei Abteilungsgrenzen auf und geht oft auch über Landesgrenzen hinaus. Die Unternehmenskultur ist somit ein Stück gelebte Internationalität. 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie durch!

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Equal Opportunity Employer


Job Segment: ERP, SAP, Change Management, Technology, Management